Coste de un trabajador en Reino Unido
Pon el salario bruto y mira cuánto paga encima la empresa en Reino Unido en 2026.
Coste total para la empresa al año
45.250,00 GBP
Un 13,13 % encima del bruto.
Employer National Insurance 2026/27: 15 % por encima de 5.000 £ al año. No resta la Employment Allowance (hasta 10.500 £ al año por empresa) ni la aportación obligatoria a la pensión (auto-enrolment, mínimo 3 %).
Cifras revisadas el 15 de octubre de 2026.
Qué paga la empresa en Reino Unido
Encima del salario bruto, la empresa paga en torno a un 15 % en cotizaciones, algunas solo hasta un tope.
- Employer National Insurance
- 15 % por encima de 5.000 GBP al año
Employer National Insurance 2026/27: 15 % por encima de 5.000 £ al año. No resta la Employment Allowance (hasta 10.500 £ al año por empresa) ni la aportación obligatoria a la pensión (auto-enrolment, mínimo 3 %).
Un ejemplo
- Salario bruto
- 40.000 GBP al año
- Cotizaciones de la empresa
- 5.250 GBP
- Coste total para la empresa
- 45.250 GBP al año · 3.771 GBP al mes
Lo que no sale en la nómina
- El coste de contratar: la selección y el tiempo de incorporación.
- Equipo, licencias y puesto.
- Formación y beneficios sociales.
- Vacaciones y bajas, que se pagan sin trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un trabajador en Reino Unido?
Con un bruto de 40.000 GBP, unos 45.250 GBP al año: un 13,13 % encima del bruto.
¿Hay tope de cotización en Reino Unido?
Sí: Employer National Insurance por encima de 5.000 GBP.
Fuentes
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Por país
- Calculadora de coste de un trabajador
- Coste de un trabajador en Portugal
- Coste de un trabajador en Alemania
- Coste de un trabajador en Francia
- Coste de un trabajador en Italia
- Coste de un trabajador en Países Bajos
- Coste de un trabajador en Bélgica
- Coste de un trabajador en Estados Unidos