Coste de un trabajador en Estados Unidos
Pon el salario bruto y mira cuánto paga encima la empresa en Estados Unidos en 2026.
Coste total para la empresa al año
64.632,00 US$
Un 7,72 % encima del bruto.
Social Security (6,2 % hasta 184.500 $), Medicare (1,45 %, sin tope) y FUTA neto (0,6 % de los primeros 7.000 $). No incluye el seguro de desempleo estatal (SUTA), que cambia con cada estado, ni el seguro médico o el workers' comp.
Cifras revisadas el 15 de octubre de 2026.
Qué paga la empresa en Estados Unidos
Encima del salario bruto, la empresa paga en torno a un 8,25 % en cotizaciones, algunas solo hasta un tope.
- Social Security
- 6,2 % hasta 184.500 US$ al año
- Medicare
- 1,45 %
- FUTA (neto)
- 0,6 % hasta 7.000 US$ al año
Social Security (6,2 % hasta 184.500 $), Medicare (1,45 %, sin tope) y FUTA neto (0,6 % de los primeros 7.000 $). No incluye el seguro de desempleo estatal (SUTA), que cambia con cada estado, ni el seguro médico o el workers' comp.
Un ejemplo
- Salario bruto
- 60.000 US$ al año
- Cotizaciones de la empresa
- 4.632 US$
- Coste total para la empresa
- 64.632 US$ al año · 5.386 US$ al mes
Lo que no sale en la nómina
- El coste de contratar: la selección y el tiempo de incorporación.
- Equipo, licencias y puesto.
- Formación y beneficios sociales.
- Vacaciones y bajas, que se pagan sin trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un trabajador en Estados Unidos?
Con un bruto de 60.000 US$, unos 64.632 US$ al año: un 7,72 % encima del bruto.
¿Hay tope de cotización en Estados Unidos?
Sí: Social Security hasta 184.500 US$; FUTA (neto) hasta 7.000 US$.
Fuentes
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Por país
- Calculadora de coste de un trabajador
- Coste de un trabajador en Portugal
- Coste de un trabajador en Alemania
- Coste de un trabajador en Francia
- Coste de un trabajador en Italia
- Coste de un trabajador en Países Bajos
- Coste de un trabajador en Bélgica
- Coste de un trabajador en Reino Unido