Coste de un trabajador en Italia
Pon el salario bruto y mira cuánto paga encima la empresa en Italia en 2026.
Coste total para la empresa al año
47.918,50 €
Un 36,91 % encima del bruto.
Aproximación: un 30 % de cotizaciones INPS para un empleado de comercio o servicios, más el 6,91 % del TFR (la indemnización por fin de relación, que la empresa va acumulando). Varía con el convenio y el tamaño de la empresa.
Cifras revisadas el 15 de octubre de 2026.
Qué paga la empresa en Italia
Encima del salario bruto, la empresa paga en torno a un 36,91 % en cotizaciones.
- INPS (tipo medio)
- 30 %
- TFR (fin de relación)
- 6,91 %
Aproximación: un 30 % de cotizaciones INPS para un empleado de comercio o servicios, más el 6,91 % del TFR (la indemnización por fin de relación, que la empresa va acumulando). Varía con el convenio y el tamaño de la empresa.
Un ejemplo
- Salario bruto
- 35.000 € al año
- Cotizaciones de la empresa
- 12.919 €
- Coste total para la empresa
- 47.919 € al año · 3.993 € al mes
Lo que no sale en la nómina
- El coste de contratar: la selección y el tiempo de incorporación.
- Equipo, licencias y puesto.
- Formación y beneficios sociales.
- Vacaciones y bajas, que se pagan sin trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un trabajador en Italia?
Con un bruto de 35.000 €, unos 47.919 € al año: un 36,91 % encima del bruto.
¿Hay tope de cotización en Italia?
No en este cálculo: el tipo se aplica sobre todo el salario.
Fuentes
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Por país
- Calculadora de coste de un trabajador
- Coste de un trabajador en Portugal
- Coste de un trabajador en Alemania
- Coste de un trabajador en Francia
- Coste de un trabajador en Países Bajos
- Coste de un trabajador en Bélgica
- Coste de un trabajador en Reino Unido
- Coste de un trabajador en Estados Unidos