# Coste de un trabajador en Estados Unidos

> Pon el salario bruto y mira cuánto paga encima la empresa en Estados Unidos en 2026.

Calculadora interactiva: https://www.nyrut.com/calculadora-coste-trabajador/estados-unidos

## Qué paga la empresa en Estados Unidos

Encima del salario bruto, la empresa paga en torno a un 8,25 % en cotizaciones, algunas solo hasta un tope.

- **Social Security**: 6,2 % hasta 184.500 US$ al año
- **Medicare**: 1,45 %
- **FUTA (neto)**: 0,6 % hasta 7.000 US$ al año

Social Security (6,2 % hasta 184.500 $), Medicare (1,45 %, sin tope) y FUTA neto (0,6 % de los primeros 7.000 $). No incluye el seguro de desempleo estatal (SUTA), que cambia con cada estado, ni el seguro médico o el workers' comp.

## Un ejemplo

- **Salario bruto**: 60.000 US$ al año
- **Cotizaciones de la empresa**: 4.632 US$
- **Coste total para la empresa**: 64.632 US$ al año · 5.386 US$ al mes

## Lo que no sale en la nómina

- El coste de contratar: la selección y el tiempo de incorporación.
- Equipo, licencias y puesto.
- Formación y beneficios sociales.
- Vacaciones y bajas, que se pagan sin trabajo.

## Preguntas frecuentes

**¿Cuánto cuesta un trabajador en Estados Unidos?**
Con un bruto de 60.000 US$, unos 64.632 US$ al año: un 7,72 % encima del bruto.

**¿Hay tope de cotización en Estados Unidos?**
Sí: Social Security hasta 184.500 US$; FUTA (neto) hasta 7.000 US$.

## Fuentes (revisadas 2026-10-15)

- [Estados Unidos: tipos y topes](https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p15.pdf)

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